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  • La construction et rénovation des infrastructures au profit des FSI

    Plusieurs infrastructures sont prévues pour être construites ou rénovées par le PAASIT. De réels progrès ont été enregistrés en ce début d’année débouchant sur la réception de plus d’une centaine d’offre. L’évaluation de ces offres sont en cours. Il ne fait pas de doute que la pose des premières pierres ainsi que les chantiers interviendront au courant du deuxième semestre de l’année 2021.

  • Le Tchad dispose de politiques nationales de formation des FSI

    Le Projet d’Appui à l’Amélioration de la Sécurité Intérieure au Tchad (PAASIT) dont l’ambition est de rendre l’offre de service de sécurité comme bien public de qualité continue de poser les balises de cette révolution aux nombreux impératifs dont l’un et non des moindre, est la formation des Forces de Sécurité Intérieure (FSI). Désormais les FSI (la Police Nationale- la Gendarmerie Nationale-la Garde Nationale et Nomade du Tchad) disposent chacune d’un document de référence en matière de formation, la Politique Nationale de Formation.

  • Renforcement des liens FSI/population

    Le PAASIT se doit aux termes de sa mise en œuvre d’apporter un changement positif observable quant aux relations de méfiance ou défiance qui existent entre les FSI et la population. Ce changement positif observable consiste en la participation effective du citoyen à la gestion de la sécurité ainsi que le renforcement des capacités des FSI par la création des polices de proximité. Cet important volet de travail à accomplir est à confier à une ONG nationale à travers une convention  de financement mais que le projet doit suivre pour son aboutissement.

  • Formation
    Compétences technique et opérationnelles des FSI

    Il s’agit pour le projet de former et de doter les FSI des infrastructures et du matériel de travail. Sur ce volet, le projet a mené beaucoup d’activités en 2019. Des centaines de policiers, gendarmes et gardes nationales et nomades ont bénéficié des formations sur diverses thématiques. La gestion des ressources humaines et moyens logistiques, la bureautique etc.

  • réunion du comité de pilotage
    Mise en œuvre des activités : Le compte à rebours a commencé

    L’issue de la pandémie de la covid-19 n’est pas connue mais elle ne doit pas indéfiniment jouer sur la mise en œuvre des activités du PAASIT dont l’issue est connue. Développer la résilience pour travailler dans le contexte de la covid-19, débloquer les goulots d’étranglements extérieurs qui ont retardé la mise en œuvre de certaines activités.